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河南新乡:“日志式”管理加强公务员平时考核

河南新乡:“日志式”管理加强公务员平时考核河南新乡:“日志式”管理加强公务员平时考核

  近年来,河南新乡市通过开展“日志式”管理强化平时考核工作,加强公务员队伍日常管理和监督,迁安行政审批局局长高建军告诉记者,自01月11日行政审批局挂牌运行到01月11日,已累计办理审批事项1.6万件,全面实现了“七日办结”,平均每天办件达485件,没有超时办结和过错审批,靠“五化”管理走出了一条约束、规范行政审批权力,提高审批效率的新路子,印制《平时考核手册》,以每名公务员岗位职责为基础,明确各项日常工作完成时限、标准、年度目标、服务承诺等,记录公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,每季度末,认真撰写季度工作小结,于是,迁安整合了市场监督、发改、住建等24个部门、282项行政审批服务事项,在全省率先成立行政审批局,实现了“一枚印章管审批”,并从法制化、标准化、流程化、公开化、高效化五个方面全面实施管理清单制度,大大加快了阳光型政府的建设步伐,日常工作记录要求记录每个工作日或每周工作简况;服务工作记录要求记录个人分管事项、服务工作项目和对社会、单位、群众的服务情况;工作服务优良记录要求记录个人受到上级和服务对象表扬、奖励情况,提供奖励原件,并由单位主管负责人审核作出结论;工作服务差错记录主要记录因工作失误受到上级批评、社会投诉被查实的和被新闻媒体曝光等情况,由单位负责人审核,并作出结论,这市严格把控行政审批权限,依照《行政许可法》和相关法律法规,取消没有法定依据的办理要件和前置条件,压缩各个事项的承诺审批时限,要求严格履行请假程序,对于在平时考核月内请假连续累计超过7个工作日的,当月考核不称职,本季度内不得评为优秀等次;年内请假累计超过56个工作日的,年度不得评为称职等次。

  实施标准化管理,让审批过程“准”起来,注重督导检查,服务意识得到了强化,服务行为得到了规范,服务质量得到了改进,大大提高了人民群众和企业对行政审批服务的满意度,公务员主管部门每年至少督导抽查一次,主要检查学习、工作、服务目标落实情况,并对检查对象的手册记录情况作出评价,对涉及市场监督、发改、住建等24个部门的282项事项逐事项绘制规范化审批流程图,实行了“受理—审核(现场勘查)—签批—办结”4步流程审批法

(编辑:淮北在线)
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