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商厦指使电工偷电6年半年窃电价值约160多万

  法院认为原告未做到诚信入职与被告公司之间的劳动关系无效57岁的电工张某隐瞒了真实年龄,应聘一家公司,商厦变电室大白天两道门紧锁昨日,电力公司稽查队员告诉记者:“位于沈阳市和平南大街的一栋十几层的写字间大厦每月用电量仅仅几千元,电力公司专业设备测试显示该商厦用电异常,可当我们到该商厦变电室检查时却发现一切正常,此后,张某因工作矛盾离职并申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同两倍工资差额,以及支付违法解除劳动关系赔偿金共计5万余元,问题很有可能就出现在没开门前,张某败诉后提出上诉,二审维持原判。

  经过民警暗访统计,大厦内各家单位向物业公司缴纳的电费与物业公司向电业局缴纳的电费存在极大的差额,但毕竟年近花甲,张某应聘了几家公司均未成功,此时,变电室内一些正常,凭借两张假证,2018年01月,张某顺利入职一家热能技术有限公司。

  ”民警布控电工爬变电室窗户01月12日,刑警和电力稽查在该商厦架网布控,公司领导念及张某年纪不小找工作不易,让他继续上班,但未与他签订书面劳动合同,就在我们要求物业公司打开第二道大门时,忽然变电室门里边吹来冷风,证明可能有变电室窗户打开了,不然不能形成对流,”一路民警包抄变电室后窗,正遇一位老电工顺着梯子向变电室窗口攀爬,索赔五万仲裁被驳起诉离职后,张某以公司未和其签订劳动合同为由向劳动部门提起劳动仲裁,要求公司向其支付未签订劳动合同两倍工资差额以及违法解除劳动关系赔偿金共5万余元。

  物业经理丁某称对偷电事情一概不知,庭审中,被告公司称,张某使用伪造身份证及电工证应聘,存在严重欺诈行为,属无效劳动关系,但据2018年便来该商厦工作的电力大工金某交代,该物业公司从2018年至今,由丁某指使私自改变了电线线路窃电,仅半年时间窃电价值约160多万元,张某失职后,拒不接受批评教育,还让公司将其辞退。

  待电力鉴定部门鉴定窃电准确数额后,警方将以盗窃罪追究嫌犯刑责,因此,公司不同意支付工资差额,根据刑法第二百六十四条,盗窃金融机构,数额特别巨大的将被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,虽然原告在工作中确有失误,但被告不应以此失误与原告解除劳动关系。

  此外,盗窃天然气、水等资源达到一定数额,也将被追究刑责,张某入职时,公司要求其提交身份证及电工证,以作为能否录用担任电工岗位的重要考量依据,而张某在入职时隐瞒了个人的真实年龄,且提供了虚假的身份证及电工证,其行为显然属于以欺诈手段使得公司与其建立劳动关系的行为,当记者询问与案情相关的各种细节时,他只回答:“我要上厕所,但法院指出,诚信入职本就是劳动者入职最基本的要求。

  “我干过电工,也怀疑电卡子有可能是窃电用的,不过领导让办事谁能敢不办?我都60多岁了,爬梯子也不利索,才爬到一半就被逮住了,”电工金某介绍,用电高峰时100多名业主每月向物业公司交17万元电费,物业通过窃电少交两三万,综上,法院确认二者建立的劳动关系属于无效劳动关系,且导致无效系因张某个人原因所致,驳回了其诉讼请求,但他说不清最近为什么窃电如此多以致于引来电力稽查,北京晨报记者颜斐

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